Wellcome to National Portal
Bangladesh National Portal
See Other Government Offices
Main Comtent Skiped

Right to Information Rules

📘 তথ্য অধিকার বিধিমালা, ২০১০

(Right to Information Rules, 2010)

এই বিধিমালায় আইনটির কার্যকর প্রয়োগ নিশ্চিত করতে বিস্তারিত প্রক্রিয়া, দায়িত্ব, ফি কাঠামো, সময়সীমা ও ফর্মেট উল্লেখ করা হয়েছে।

⚖️ প্রধান প্রধান বিষয়সমূহঃ

১. 🧑‍💼 নির্ধারিত কর্মকর্তা নিয়োগ:

  • প্রতিটি সরকারী ও নির্ধারিত বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে একজন নির্ধারিত কর্মকর্তা (Designated Officer) নিয়োগ বাধ্যতামূলক।
  • এ কর্মকর্তার দায়িত্ব হলো তথ্য চেয়ে আবেদন গ্রহণ ও তা প্রদান করা।

২. 🧾 তথ্য আবেদন ফি ও ফরম্যাট:

  • আবেদন ফর্ম লিখিত বা নির্ধারিত ছকে হতে হবে।
  • আবেদন ফি সাধারণত ২০ টাকা (ট্রেজারি চালানের মাধ্যমে জমা দিতে হয় বা নগদে দেওয়া যেতে পারে, নির্ভর করে প্রতিষ্ঠানের পদ্ধতির ওপর)।
  • প্রিন্ট/ফটোকপি/ডিজিটাল কপির জন্য অতিরিক্ত চার্জ নির্ধারণ রয়েছে (যেমনঃ প্রতি পৃষ্ঠা ২ টাকা ইত্যাদি)।

৩. ⏳ তথ্য প্রদানের সময়সীমা:

  • সাধারণ তথ্যের জন্য ২০ কর্মদিবস
  • তৃতীয় পক্ষের অনুমতির প্রয়োজন হলে ৩০ কর্মদিবস
  • জীবন বা স্বাধীনতার প্রশ্নে তথ্য: ৪৮ ঘণ্টা

৪. 📤 আপীল ও অভিযোগের প্রক্রিয়া:

  • আপীল ফর্ম নির্ধারিত সময়ের মধ্যে আপীল কর্তৃপক্ষ বরাবর দাখিল করতে হবে (৩০ দিনের মধ্যে)।
  • আপীল না মেটালে তথ্য কমিশনে অভিযোগ করা যায়।
  • বিধিমালায় আপীল ও অভিযোগের ফর্ম (ফর্ম B ও C) নির্ধারণ করা আছে।

৫. 🏛️ তথ্য কমিশনের ক্ষমতা ও কর্তব্য:

  • তদন্ত করতে পারে
  • জরিমানা আরোপ করতে পারে (আইনে নির্ধারিত)
  • নির্দেশ প্রদান করতে পারে
  • নির্ধারিত কর্মকর্তা ও প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম তদারকি করে

৬. 📄 রেকর্ড সংরক্ষণ ও প্রকাশ:

  • প্রতিষ্ঠানসমূহকে তাদের তথ্য সংরক্ষণ ও শ্রেণিবিন্যাস করতে হবে
  • নিয়মিতভাবে কিছু তথ্য স্বতঃপ্রকাশ (Proactive Disclosure) করতে হবে
    যেমন: বাজেট, নীতিমালা, কর্মপরিকল্পনা, প্রকল্প, জনবল কাঠামো, যোগাযোগ ঠিকানা ইত্যাদি

🗂️ সংক্ষেপে বিধিমালার কাঠামো:

ধারা

ও বিষয়বস্তু

১

সংক্ষিপ্ত নাম ও কার্যকারিতা

২

সংজ্ঞা

৩

নির্ধারিত কর্মকর্তার দায়িত্ব

৪

আবেদন ফি ও তথ্যের ফরম্যাট

৫

আপীল ও অভিযোগ প্রক্রিয়া

৬

ফরমেট (Form A, B, C)

৭

তথ্য কমিশনের তদারকি ক্ষমতা
RTI_Rules_2009.pdf